的产生，凿凿擢升企业食物标签合规办理本事，食物伙伴网依照《范例》规则，构造分娩规划企业标签审核从业职员举行相应等第妙技培训和妙技水准评议，全体培训及考察设计如下：
体系教授海表主流国度及区域（包括日韩、俄罗斯、美国、欧盟、澳新、越南、新加坡、泰国、马来西亚、菲律宾、印尼等）的战略律例，梳理分别国度分此表禁锢架构、法式律例、准入天禀办理、原辅料、增加剂及标签合规鉴定等方面实质，并将多年来积聚的法式律例比对拆解、音信搜集技术以及实质操作流程等，连合实质案例举行精确讲授和教学，让学员融会融会，学致行使。2025年设计如下：
国内首个食物合规规模国度职业妙技证书，由国度培植部承认发表，由评议单元和考点院校配合签发。旨正在体系梳理食物行业法式律例体例条件，创设企业食物合规办理体例及轨造，擢升企业从业职员食物合规办理职业妙技本事，更好地适宜企业合规繁荣和局部职业繁荣。2025年设计如下：
证书培训及考察国度商场禁锢总局宣告《企业落实食物安然主体义务监视办理规则》(下称《规则》)，规则食物分娩规划企业应该创设健康食物安然办理轨造，落实食物安然义务造，
与企业界限、食物种别、危险等第、办理水准、安然情景等相适宜的食物安然总监、食物安然员等食物安然办理职员，明晰企业首要担负人、食物安然总监、食物安然员等的岗亭职责。其它《规则》中条件食物分娩规划企业应该构造对本企业职工举行食物安然学问培训，对食物安然总监、食物安然员举行司法、律例、法式和专业学问培训、考察，并对培训、考察状况予以记载，存档备查。
证书培训及考察国度商场禁锢总局宣告《企业落实食物安然主体义务监视办理规则》(下称《规则》)，规则食物分娩规划企业应该创设健康食物安然办理轨造，落实食物安然义务造，
与企业界限、食物种别、危险等第、办理水准、安然情景等相适宜的食物安然总监、食物安然员等食物安然办理职员，明晰企业首要担负人、食物安然总监、食物安然员等的岗亭职责。其它《规则》中条件食物分娩规划企业应该构造对本企业职工举行食物安然学问培训，
2025年食物安然员培训及考察设计如下：培训设计：随报随学，线上培训，表面学问+实操妙技共计40幼时。
岗亭妙技等第证书培训及考察国度正在巩固食物安然禁锢的同时，也需求指导食物分娩规划单元自立发展食物分娩、流利、贩卖、任职等全流程的安然职掌，整个进步食物安然质料。
“食物安然办理师”行为食物分娩企业、餐饮任职和食物流利等运动中从事食物安然危险职掌和办理的职员，将来会有强壮的行业人才需乞降职业繁荣将来。
* 中级食物安然办理师：随报随学，线上培训，配套食安题库，共计56学时。* 高级食物安然办理师：随报随学，线上培训，配套食安题库，共计72学时。
证书培训及考察跟着我国食物安然律例法式体例的继续美满，夸大落实企业食物安然主体义务，对企业正在食物安然办理方面的条件也越来越高。企业需求操纵合连的司法律例和法式条件，
创设健康食物安然办理体例，擢升员工的安然认识和操作妙技，进步企业食物安然危险办理本事，以应对可以涌现的食物安然危险，确保食物的安然和质料，爱护消费者的权力和企业的现象。
把脉企业食物安然法式律例及质料安然题目，帮帮企业操纵和擢升法式律例会意使用、质料安然办理本事，巩固食物安然合规办理与质料办理职掌，规避食物安然危险。企业提出培训需求，咱们供应针对性课程目次及讲师推举，针对性培训，定造化集会，一对一帮帮处分企业食物安然法式律例与质料办理题目。
大型集团公司来说，古代线下培训碍于时代、园地、职员构造等身分，告终一次有界限的培训或练习费时、吃力，本钱高。而目前良多手机端线上平台固然撑持线上培训，但愈加适合员工的局部培训，其收费形式与流量挂钩，看的人越多，时代越长，流量越大，用度越高，而且平台没有陆续输出培训视频的本事，缺乏跟踪记载，培训后果匮乏反应调换，无法创设跟踪机造，很难抵达企业的预期主意。
以是，企业自身搭修一个线上练习、培训平台，美满线上培训体例成立显得极度须要，构修企业内部练习处境，将公司培训举行体系科学办理，通过搜集即可长途告终培训职分，既撙节培训的时代和差旅本钱，又可能通过练习平台对学员的练习状况、考察结果举行记载、生存、评议，鞭策练习后结果转化，从而抵达进步员工练习恶果，进步员工专业水准和办事恶果的主意。
